반응형 엄마육아휴직1 엄마 vs 아빠 육아휴직 현실 비교 (사용률, 편견, 정책지원) 육아휴직은 부모 모두가 누릴 수 있는 권리이지만, 실제 사용률이나 사회적 인식에는 여전히 큰 차이가 존재합니다. 특히 아빠의 육아휴직은 법적으로는 가능하지만, 현실에서는 여러 장벽에 부딪히는 경우가 많습니다. 이 글에서는 엄마와 아빠의 육아휴직을 다양한 관점에서 비교하고, 정책적인 지원과 인식 개선의 필요성을 함께 짚어보겠습니다. 엄마 육아휴직 사용률과 현실엄마의 육아휴직은 오랜 시간 동안 ‘당연한 권리’처럼 인식되어 왔습니다. 실제로 고용노동부 통계에 따르면 2023년 육아휴직 사용자의 약 75%가 여성 근로자였습니다. 대부분의 기업에서는 출산 후 1년간 육아휴직을 사용하는 여성 직원을 위한 체계가 마련되어 있고, 인사담당자 역시 이 과정을 비교적 수월하게 처리합니다. 그러나 현실은 반드시 장밋빛만은 .. 2025. 4. 13. 이전 1 다음
